Personalmeldungen aus der gesetzlichen Unfallversicherung
Aktuelle Personalmeldungen
BG Kliniken verlängern Vertrag mit Reinhard Nieper
Reinhard Nieper bleibt bis Ende 2027 Konzerngeschäftsführer der Kliniken der gesetzlichen Unfallversicherung. Das hat der Hauptausschuss des Unternehmens in einer außerordentlichen Sitzung am 9. Juli 2024 einstimmigbeschlossen. Nieper verlängert damit seinen Vertrag als Vorsitzender der Geschäftsführung der Muttergesellschaft der BG Kliniken um anderthalb Jahre.
Seit 2016 ist Nieper Geschäftsführer der BG Kliniken. Zuvor war der Jurist bereits seit 2011 Geschäftsführer der Vorgängerorganisation und damit verantwortlich für die Fusion der BG Kliniken zu einer gemeinnützigen Unternehmensgruppe mit Holdingstrukturen. Hans-Peter Kern, Vorsitzender des Hauptausschusses der BG Kliniken: „Wir können die Vertragsverlängerung von Herrn Nieper nur in aller Form begrüßen. Es ist beruhigend und eine Freude, ihn in diesen schwierigen Zeiten weiterhin an der Konzernspitze zu wissen.“
Erst im Januar 2024 ist Nieper für sein „langjähriges Wirken und seine außerordentlichen Erfolge auf dem Gebiet der landes- und bundesweiten medizinischen Versorgung“ mit dem Bundesverdienstkreuz ausgezeichnet worden.
Hanka Jarisch übernimmt die Leitung des Arbeitsprogramms Muskel-Skelett-Belastungen von Jutta Lamers. Dr. Jana May-Schmidt (Bundesministerium für Arbeit und Soziales – BMAS) folgt auf André Große-Jäger (BMAS) als Leiterin des Arbeitsprogramms Psyche. Carsten Brück (Amt für Justiz und Verbraucherschutz der Hansestadt Hamburg) übernimmt turnusgemäß die Leitung der Arbeitsgruppe Evaluation von Dr. Torsten Kunz (Unfallkasse Hessen). Zusätzlich gibt es Veränderungen im Beirat der Arbeitsgruppe Evaluation: Prof. Karina Becker, Axel Piesker, Dr. Volker Wanek und Ruedi Kaufmann scheiden aus dem Beirat aus. Neue Mitglieder sind Andreas Glenz (Suva) und Anke Siebeneich (GKV).
Tina Heinzelmann wird Therapiedirektorin der BG Klinik Tübingen
Am 1. Juli 2024 trat die 41-Jährige die Position der Therapiedirektorin an und wird Teil der Klinikleitung. Tina Heinzelmann ist seit 20 Jahren in der BG Klinik Tübingen in unterschiedlichen Funktionen tätig. Ihre berufliche Laufbahn startete sie mit der Ausbildung zur Physiotherapeutin an der PT-Akademie (früher: „Schule für Physiotherapie“). Nach praktischen Einsätzen in der stationären und ambulanten Therapie trat sie 2015 ihre erste Leitungsstelle in der Erweiterten Ambulanten Physiotherapie (EAP) an. Während ihrer Tätigkeit schloss sie berufsbegleitend ein Bachelorstudium der Physiotherapie sowie ein Masterstudium der Medizinpädagogik ab. Seit 2021 hat sie die Gesamtleitung der Therapie übernommen.
Als Therapiedirektorin wird Tina Heinzelmann weiterhin die Gesamtleitung mit den Bereichen stationäre und ambulante Therapie, PT-Akademie und Hilfsmittelmanagement verantworten – insgesamt über 200 Mitarbeitende inklusive Auszubildenden. Zusätzlich wird sie gemeinsam mit der Klinikleitung die strategische Ausrichtung der Klinik gestalten. Dabei wird sie noch intensiver in der konzernweiten Gremienarbeit im Therapiebereich eingebunden sein sowie Therapiekonzepte erarbeiten und umsetzen.
Liebe Leserin, lieber Leser, ein gutes Reha-Management gehört zur DNA der gesetzlichen Unfallversicherung. Wenn allen Präventionsmaßnahmen zum Trotz ein Arbeitsunfall geschieht, ist es unsere Aufgabe, die Betroffenen „mit allen geeigneten Mitteln“ auf ihrem Weg zurück ins Berufsleben zu unterstützen. Doch wie zufrieden sind die Versicherten mit unserer Begleitung?
Kernelemente des Reha-Managements sind die persönliche Beratung und Betreuung der Versicherten, die zielorientierte Steuerung der Heilverfahren und die Planung einer nahtlosen Rehabilitation und zeitnahen beruflichen sowie sozialen Wiedereingliederung. Ob diese Erwartungen aus Versichertensicht erfüllt werden, zeigt die Versichertenbefragung zum Reha-Management.
Ziel der Erbringung von Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA) ist die dauerhafte Wiedereingliederung ins Berufsleben. Auskunft zum Wiedereingliederungserfolg, zu den dafür erbrachten Maßnahmen und Aufwendungen gibt die Rehabilitations-Statistik der DGUV. Der folgende Beitrag beleuchtet die Entwicklungen der letzten fünf Jahre.
