Roman Soucek und Michael Ziegler, Organisationale Resilienz und Vielfalt, DGUV Forum, Ausgabe 4, 2022, ISSN 2699-7304, (https://forum.dguv.de/ausgabe/4-2022/artikel/organisationale-resilienz-und-vielfalt), , Key Facts: Resiliente Organisationen erholen sich aufgrund des resilienten Verhaltens von Beschäftigten und Teams schneller von Krisen; Organisationale Resilienz stellt ein gemeinsames Verständnis der Organisation sicher und fördert die Vielfalt resilienten Verhaltens; Organisationale Resilienz betrifft die Gestaltung von Rahmenbedingungen, die Beschäftigte und Teams im Umgang mit widrigen Situationen unterstützen