Prof. Dr. Sylvie Vincent-Höper
Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie MSH Medical School Hamburg
Beiträge der Autorin/des Autors
Gesunde Führung im Gesundheits- und Sozialwesen
Key Facts:
- Gesunde Führung ist eine Aufgabe aller Hierarchieebenen eines Unternehmens
- Gesunde Führung beinhaltet den Aufbau und die Gestaltung individueller Beziehungen zwischen Beschäftigten und Führungskraft, das heißt Kommunikation auf Augenhöhe
- Die Klärung von Rollen und die Bereitstellung von relevanten Informationen sind eine wichtige Bedingung gesunder Führung