Silvia Hartung
Hochschule der DGUV (HGU)
Beiträge der Autorin/des Autors
Digitalkompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft
Key Facts:
- Digitalkompetenzen sind als Schlüsselkompetenzen der Zukunft zentral für alle Beschäftigten und damit von technologischen Kompetenzen im engeren Sinne abzugrenzen
- Digitalkompetenzen sind facettenreich und umfassen mehr als die Fähigkeit zur Nutzung digitaler Werkzeuge
- Organisationen brauchen zielgruppenspezifische Programme, um den „Digital Skills Gap“ zu schließen – dabei gewinnt die Stärkung lebenslangen und informellen Lernens an Bedeutung
Digitale Tools für Lernen und Lehren: Herausforderungen für Bildungseinrichtungen
Key Facts:
- Der Bedarf an digitalen Tools für Lernen und Lehren hat in den vergangenen zwei Jahren innerhalb der DGUV stark zugenommen
- Für die Deckung dieser Bedarfe ist ein koordiniertes Vorgehen erforderlich
- Die didaktische Planung eines Lernformats steht vor dem Einsatz von digitalen Tools