Schwerpunkt
Arbeitsgestaltung in der Viertagewoche: eine qualitative Studie
Key Facts:
- In einer qualitativen Studie wurden Beschäftigte in Bürotätigkeit zu ihrer Erfahrung mit der Viertagewoche befragt
- Die Ergebnisse zeigen Chancen und Herausforderungen bei der Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsorganisation, Vorteile in der Work-Life-Balance und unterschiedliche Auswirkungen auf das Stressempfinden
- Aufbauend auf den Studienergebnissen und arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen werden Empfehlungen zur Planung und Einführung der Viertagewoche vorgestellt
Unternehmen reagieren auf die Risiken des Klimawandels
Key Facts:
- Die DGUV hat eine Befragung bei Betriebsärztinnen und -ärzten sowie Fachkräften für Arbeitssicherheit zum Thema Klimawandel und dessen Auswirkungen auf die Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit durchgeführt
- Hitze und psychische Stressreaktionen werden als derzeit bedeutsamste Risiken für die Gesundheit identifiziert
- Klimabedingte Risiken werden zwar bereits oft in der Beratung thematisiert und viele Betriebe ergreifen Maßnahmen zum Schutz der Beschäftigten, doch besteht insbesondere bei Kleinst- und Kleinbetrieben ein erhöhter Bedarf an Information und Unterstützung
Dekarbonisierung und Arbeitsschutz am Beispiel erneuerbarer Energien
Key Facts:
- Durch die Dringlichkeit der Dekarbonisierung entsteht hoher Umsetzungsdruck bei gleichzeitigem Fachkräftemangel
- Neben einer Vielzahl bekannter Unfallrisiken und Gefährdungen, für die Präventionsmaßnahmen etabliert sind, rücken psychische Gesundheit und Maßnahmen zur Fachkräftesicherung stärker in den Fokus des Arbeitsschutzes
- Industrial Security und Datensicherheit gewinnen im Arbeitsschutz an Bedeutung, weil Infrastrukturen durch Digitalisierung und künstliche Intelligenz anfälliger werden für Cyberangriffe
Zehn Jahre Berufskrankheit „Hautkrebs durch UV-Strahlung“: Bilanz und Zukunftsperspektiven
Key Facts:
- Für einen effizienten Schutz vor solarer UV-Strahlung ist die konsequente Anwendung von Schutzmaßnahmen notwendig
- Prognostizierte zunehmende UV-Bestrahlungsstärken machen die Problematik noch drängender
- Forschung kann dabei helfen, praxisnahe und branchenspezifische Lösungsansätze für Präventionskonzepte zu entwickeln
EVA-Mesothel: Früherkennung von Mesotheliomen
Key Facts:
- Mesotheliome sind bösartige Tumoren der serösen Häute, vor allem des Brustfells und Bauchfells, die häufig infolge einer zurückliegenden Asbestexposition auftreten
- Trotz des seit 1993 in Deutschland bestehenden Verwendungsverbots für Asbest ist die Zahl der Mesotheliomerkrankungen weiterhin hoch
- Biomarker, die am Institut für Prävention und Arbeitsmedizin der DGUV (IPA) entwickelt wurden, dienen der weltweit ersten Etablierung einer Früherkennung von Mesotheliomen
Schmerzmedizin und Angebote in BG Kliniken und Unfallbehandlungsstellen
Key Facts:
- Komplexe Problemstellungen erfordern interdisziplinäres Arbeiten
- Diagnostische Abklärung zum Unfallzusammenhang ist unverzichtbar
- Biopsychosoziale Aspekte helfen im Umgang mit Schmerzen und Kontextfaktoren
Folgen der Pandemie: Psychische Beanspruchungen bei Beschäftigten
Key Facts:
- Die SARS-CoV-2-Pandemie führte zu einem kurzfristigen Anstieg der psychischen Beanspruchung
- Modifizierbare Risikofaktoren zur Prävention psychischer Belastungen bei Beschäftigten bestehen auch nach der Pandemie
- Die Minimierung von Einsamkeit am Arbeitsplatz und eine gezielte Unterstützung etwa bei Konflikten zwischen Arbeit und Privatleben, Angststörungen oder Depressionen könnten die Resilienz der Beschäftigten stärken
Neurodiversität: Vielfalt in der Arbeitswelt leben
Key Facts:
- Professor Dr. Dirk Windemuth vom Institut für Arbeit und Gesundheit der DGUV (IAG) ist Psychologe und widmet sich unter anderem den Themen psychische Belastung, Sicherheit und Gesundheit sowie Arbeitsgestaltung der Zukunft. Im Interview beantwortet er Fragen zu Neurodiversität in der Arbeitswelt.
Traumatische Ereignisse in Verkehrsunternehmen – Betriebliche Konzepte helfen
Key Facts:
- Die schnelle Betreuung der Beschäftigten nach einem erlebten traumatischen Ereignis wirkt sich positiv auf den Verlauf der Unfallfolgen und die Dauer der Arbeitsunfähigkeit aus
- Betriebliche Betreuungskonzepte unterstützen die Unternehmen beim systematischen Umgang mit traumatischen Ereignissen
- Die Begleitung und Unterstützung Betroffener bei der Wiederaufnahme der Tätigkeit ist ein wichtiger Baustein des betrieblichen Vorgehens