Verwaltung

Ziel der Compliance ist der Schutz vor Regelverstößen
Für große Unternehmen gibt es den IDW Standard PS 980, für KMU die ISO-Norm 19600
Bei der DGUV überwacht ein Konformitätsbeauftragter die Einhaltung der Regeln

Das GKV-Modernisierungsgesetz (2004) schuf unter anderem Stellen zur Bekämpfung von Fehlverhalten im Gesundheitswesen
Ein zentrales Register, das bundesländerübergreifenden Missbrauch leichter bekämpfen könnte, fehlt bislang
Eine effiziente Strafverfolgung scheitert vielerorts noch an fehlenden Schwerpunktstaatsanwaltschaften

Die BGHM hat 2012 damit begonnen, ein Compliance-Management-System zu implementieren und beständig weiterzuentwickeln
Im Jahr 2015 gab es dafür den Deutschen Compliance Preis
Seit 2015 findet regelmäßig ein Erfahrungsaustausch „Compliance in der Sozialversicherung“ statt

Der Wandel der Unternehmenskultur hin zu mehr Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit zahlt sich langfristig aus
Unternehmensverantwortliche müssen dafür eine Vorbildfunktion übernehmen und mit gutem Beispiel vorangehen
Erfolgreich angestoßen, kann der gesamte Betrieb durch den Wandel profitieren

Große Unternehmensskandale haben Compliance in den vergangenen Jahren in den öffentlichen Fokus gerückt
Compliance soll sicherstellen, das Unternehmen rechtskonforme und redliche Geschäfte führen
Im öffentlichen Dienst ist die Regeltreue höher, doch auch hier braucht es Compliance
Compliance-Management-Systeme können eine Möglichkeit sein, die Einhaltung der Corporate-Governance-Regeln zu überwachen
Compliance wird künftig ein Teilmodul des Studiengangs Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung sein