Schwerpunkt
Einsatz digitaler Werkzeuge in der Prävention – die Zukunft hat bereits begonnen
Key Facts:
- Die gesetzliche Unfallversicherung hat die Digitalisierung ganz oben auf ihre Prioritätenliste gesetzt
- Im Bereich der Prävention setzen einige Unfallversicherungsträger bereits erfolgreich digitale Werkzeuge ein, um Aufsichtspersonen mit allen für die Betriebsbesichtigung relevanten Daten zu versorgen
- Aufgrund der durchweg positiven Bewertung der digitalen Werkzeuge in der betrieblichen Anwendung ist zu überlegen, solche Werkzeuge allen Unfallversicherungsträgern zur Verfügung zu stellen
Das Onlinezugangsgesetz – Herausforderung und Chance für die Unfallversicherung
Key Facts:
- Das Onlinezugangsgesetz (OZG) verpflichtet Bund und Länder, bis zum 31. Dezember 2022 ihre Verwaltungsleistungen elektronisch anzubieten sowie ihre Verwaltungsportale miteinander zu einem Portalverbund zu verknüpfen
- Auch die gesetzliche Unfallversicherung ist verpflichtet, das OZG umzusetzen
- Mit dem Aufbau eines UV-Serviceportals schafft die gesetzliche Unfallversicherung einen einheitlichen und zentralen Zugang zu ihren digitalen Verwaltungsleistungen
Digitale Gesundheitsanwendungen in der gesetzlichen Unfallversicherung
Key Facts:
- Digitale Gesundheitsanwendungen sind Medizinprodukte (DiGA) und können auch von Versicherten der gesetzlichen Unfallversicherung genutzt werden
- Das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) führt ein Verzeichnis von DiGA, die nach eigener Prüfung zur medizinischen Versorgung zugelassen wurden
- Voraussetzung für die Nutzung einer DiGA durch die Versicherten ist in der Regel eine ärztliche oder psychotherapeutische Verordnung
Digitale Gesundheitsanwendungen – „Hit oder Hype“?
Key Facts:
- Digitale Gesundheitsanwendungen boomen nicht erst seit der Zulassung von „Apps auf Rezept“ und bieten auch in der gesetzlichen Unfallversicherung große Chancen
- Vorteile wie motivationsfördernde Effekte von Gamification und verhaltensökonomische Elemente werden bereits genutzt und können die therapeutische Adhärenz („Therapietreue“) verbessern
- Trends sind digitale, individualisierte Präventionsangebote sowie Anwendungen im Bereich der Virtual Reality (VR), Augmented Reality (AR) und künstlicher Intelligenz (KI)
Digitale Tools für Lernen und Lehren: Herausforderungen für Bildungseinrichtungen
Key Facts:
- Der Bedarf an digitalen Tools für Lernen und Lehren hat in den vergangenen zwei Jahren innerhalb der DGUV stark zugenommen
- Für die Deckung dieser Bedarfe ist ein koordiniertes Vorgehen erforderlich
- Die didaktische Planung eines Lernformats steht vor dem Einsatz von digitalen Tools
Online-Learning-Angebote: Vom Notfallplan zum neuen Qualifizierungsportfolio?
Key Facts:
- Online-Qualifizierung als Notfallangebot sorgt für einen reichen Erfahrungsschatz bei den Unfallversicherungsträgern
- Die Corona-Pandemie verändert die Welt der Qualifizierung und sorgt für einen Digitalisierungsschub
- Die digitale Transformation hin zu einem zukunftsorientierten Qualifizierungsportfolio erfordert den Einsatz umfangreicher Ressourcen
Einsatz von Virtual Reality im Arbeitsschutz
Key Facts:
- Virtual Reality (VR) ermöglicht das gefahrlose Trainieren von Arbeitsabläufen
- Die Aufmerksamkeit in VR ist höher und das Gelernte kann besser verinnerlicht werden als bei analogen Schulungen
- Die RheinEnergie entwickelte gemeinsam mit World of VR Trainings zur Arbeitssicherheit
Nachgehende Vorsorge – digitales Meldeportal DGUV Vorsorge
Key Facts:
- Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber können ihre gesetzlichen Verpflichtungen zum Angebot der nachgehenden Vorsorge auf die Träger der gesetzlichen Unfallversicherung übertragen
- Hierzu haben sich unter dem Dach DGUV Vorsorge alle Vorsorgedienste der gesetzlichen Unfallversicherungsträger zusammengeschlossen
- Die Anmeldungen für die nachgehende Vorsorge erfolgen online über ein zentrales Meldeportal
DGUV Vorschrift 2 – Betreuung für Kleinbetriebe mit dem KPZ-Portal der VBG
Key Facts:
- Für Kleinbetriebe stellt die Umsetzung der Betreuung nach DGUV Vorschrift 2 eine Herausforderung dar
- Die Kompetenzzentren-Betreuung (KPZ-Betreuung) der VBG hilft mit einem modernen Onlinetool, dem KPZ-Portal, und einer kostenfreien Hotline
- In diesem Jahr wird die KPZ-Betreuung weiterentwickelt werden
Videosprechstunden in der arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen Betreuung
Key Facts:
- In einem Pilotprojekt wurden Videosprechstunden in der arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen Betreuung getestet
- Betriebe sowie Beraterinnen und Berater der Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN) fanden geeignete Beratungsanlässe zur Nutzung von Videosprechstunden
- Als Projektergebnis wird die Videosprechstunde als Ergänzung in den Regelbetrieb aufgenommen
Agenda
Unfall- und Erkrankungsrisiken: Daten der DGUV und Betriebskrankenkassen im Vergleich
Key Facts:
- Unfall- und Arbeitsunfähigkeitskennzahlen lassen gefährliche Berufe und Branchen erkennen
- Übergreifende Daten der Sozialversicherungsträger unterstützen eine zielgerichtete Prävention
- Unterschiedliche Verschlüsselungssysteme und Bezugsgrößen erschweren den Vergleich der Analyseergebnisse
Arbeitsschutzmaßnahmen während der Pandemie
Key Facts:
- Die Bedeutung des Arbeits- und Infektionsschutzes hat in der SARS-CoV-2-Pandemie stark zugenommen
- Branchenspezifische Unterschiede zeigten sich insbesondere bei der Vorratshaltung von Schutzausrüstung und den Maßnahmen zur Kontaktreduktion
- Wesentliche Konsequenzen der Pandemie: Zunahme der mobilen Arbeit und vermehrte Nutzung digitaler Kommunikationsmedien
Nachhaltige Lieferketten
Key Facts:
- Im Jahr 2023 tritt das sogenannte Lieferkettengesetz in Kraft. Es verpflichtet deutsche Unternehmen, auf Sorgfaltsstandards entlang ihrer Wertschöpfungsketten zu achten
- Die DGUV engagiert sich seit vielen Jahren international für mehr Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit
- Von diesem Engagement profitiert auch die deutsche Wirtschaft, wie verschiedene Studien zeigen